Tavaliselt kasutatakse seda lihtsalt: "Nädalavahetustel on mul vaba saadavus." See tähendab lihtsalt seda, et olen nädalavahetustel igal ajal valmis töötama. "Mul on pühapäeval vabad võimalused" tähendab, et olete pühapäeval igal ajal valmis töötama. See ei ole seotud tasu või muu sellisega.
Mida ma pean rakendusele saadavuse tagamiseks lisama?
Kui teil pole ajapiiranguid ja olete valmis töötama vastavalt vajadusele, kirjutage oma avaldusele "avatud saadavus". Ärge kirjutage näiteks "6.00–23.00". seitse korda. Tehke oma potentsiaalsele tööandjale lihtsaks kohe öelda, et olete nõus võtma mis tahes ajakava, kui saate.
Mida tähendab saadavus töötaotluses?
1. Mida see tähendab, kui värbaja küsib: "Kas teil on vaba saadavust?" Intervjuude osas tähendab avatud saadavus seda, et teie kalendris ei ole jooksvaid koosolekute konflikte ja see muudab värbamisjuhi jaoks intervjuu ajastamise lihtsamaks.
Kas peaksite CV-sse lisama saadavuse?
Salvestage vestluse jaoks saadavuse teema. Ärge lisage oma CV-sse saadavuse kuupäevi.
Kuidas reageerite meili saadavusele?
Meili vastus:
- „Täname teid kutse eest intervjuule ettevõttega (ettevõtte nimi).
- "Jah, ma tahaksin väga teiega intervjuud teha..."
- "Jah, ma saan olla intervjuu jaoks saadaval mitu korda nädala jooksul…"
- „Tänan teid (töökoha) intervjuule kutsumise eest.
Kuidas CV-s saadavust loetleda?
Oluline on olla CV-s oma saadavuse mainimisel võimalikult täpne. Vältige lihtsalt ütlemist, et otsite osalise tööajaga või hooajalist tööd. Kui teie isiklikus ajakavas pole paindlikkust, võite märkida täpsed ajad, mil olete nädala jooksul saadaval.
Kuidas sa ütled, et saan kohe liituda?
Vastuste näidised:
- Olen valmis alustama alati, kui vajate, sealhulgas homme.
- Mul on vaja (või oleksin väga tänulik) paar päeva (või nädalat või kaks), et enne alustamist tekid puhastada, kuid võin olla paindlik, kui vajate mind enne seda.
Millal oleksite valmis alustama?
Taotlejatelt küsitakse sageli, mis kuupäeval on neil võimalik tööle asuda. Kõige tavalisem ajavahemik uuel ametikohal asumiseks on kaks nädalat pärast tööpakkumise vastuvõtmist.
Mis on parim vastus, kui küsitakse eeldatavat palka?
Näpunäiteid parimate vastuste andmiseks Võite proovida vastata küsimusele laiaulatusliku vastusega, näiteks "Minu palgaootused on kooskõlas minu kogemuste ja kvalifikatsiooniga." Või: "Kui see on minu jaoks õige töö, siis olen kindel, et saame palga osas kokkuleppele." See näitab, et olete valmis läbirääkimisi pidama.
Kas on parem anda palgavahemik?
Uut töökohta otsides annab palgavahemiku silmas pidades silmas pidades – mitte ainult oma eesmärki, vaid ka kasumit ja mõistlikku tõusupotentsiaali –, mis annab perspektiivi ja annab suuna tööotsingutele. Palgavahemiku silmas pidades asetate teid ka töövestlusteks valmistumisel jõupositsioonile.
Mis saab siis, kui värbaja küsib palganõudeid?
Parim on alati suunata vestlus oma oskustele ja sellele rollile pakutavale väärtusele, mitte sellele, mida teile muudel töökohtadel makstakse. Kui aga sinu käest küsitakse sinu praeguse palga kohta, ole aus. Avastades, et suurendasite numbreid, võib tööpakkumisest ilma jääda.
Kas palganõuded on läbiräägitavad?
Kui lisate oma avaldusele "palga läbiräägitav", ei sea see teid tingimata ebasoodsasse olukorda, välja arvatud juhul, kui olete selle positsiooni jaoks ülekvalifitseeritud. Mis puutub palgaootuse seadmisse, siis sa ei taha oma andeid alahinnata, aga sa ei taha ka ennast kaalutletult hinnata.
Kuidas panna palk CV-sse?
Kuidas on parim viis oma palgaajalugu jagada?
- Kasutage üldisi termineid. Täpse summa lisamise asemel võite esitada üldise numbri.
- Kasutage vahemikku. Kui teie palk on praegusel ametikohal töötamise ajal tõusnud, võite valida vahemiku või algpalga ja praeguse palga.
- Esitage täpne arv.
Kuidas panete CV-sse eeldatava palga?
Pange palgaajalugu kõige alla. Lisage oma palgaajalugu oma CV lõppu. Tehke sellest oma jaotis pealkirjaga "Palgaajalugu". Tehke alla täpp ja sisestage oma ulatus. Saate lisada oma vahemiku järele sulgudesse "(kaubeldav)".
Mida ei tohiks kunagi oma CV-sse lisada?
Asjad, mida mitte oma CV-sse lisada
- Liiga palju informatsiooni.
- Tugev tekstisein.
- Õigekirja- ja grammatikavead.
- Ebatäpsused teie kvalifikatsiooni või kogemuste kohta.
- Mittevajalikud isikuandmed.
- Sinu vanus.
- Negatiivsed kommentaarid endise tööandja kohta.
- Üksikasjad oma hobide ja huvide kohta.
Kuhu te CV-sse palga kirjutate?
Oma küsimusele saate oma CV lõpus, vahetult enne oma referentside loetlemist, märkida oma praegune palk ja ootused. Palka märkimisel viidake oma brutosummale, lisage kõik toetused ja komisjonitasud. Mis puudutab oodatavat tasu, siis lähtuge sellest, millist väärtust tunnete oma tööga kaasas olevat.