See tähendab lihtsalt seda, et olen teie taotlust või pakkumist või ettepanekut vaadanud ja otsustanud, et see ei vasta standarditele või ei olnud konkurentsivõimeline või oli puudulik või tosin muud tagasilükkamise kriteeriumi. See on ilusam viis öelda: "TAGASI TAGASI!"
Mida see tähendab, kui rakenduse olek ütleb, et pole valitud?
Lihtsamalt öeldes tähendab kandidaadi staatus, kui see on märgitud kui „Pole valitud”, seda, et ta ei ole enam selle konkreetse rolli täitmisel. Rollinõuded on muutunud. Nad ei värba enam sellesse rolli. Palganõuded ei sobi kandidaadi ja tööandja jaoks.
Mida tähendab taotluse olekus läbi vaadatud?
Läbi vaadatud: taotluse läbivaadatud olek tähendab, et tööandja on teie avalduse läbi vaadanud, kuid pole veel otsust teinud. Soovitame pöörduda otse tööandja poole, kui teil on avalduse oleku kohta lisaküsimusi.
Mida tähendab läbi vaadatud?
Ülevaatamine tähendab hinnangu või mälestuse jaoks millelegi tagasivaatamist. Enne suurt testi võiksite oma märkmed üle vaadata (värskendada).
Mida tähendab olek ülevaatamisel?
Olekunäited „Ülevaatamisel” on fraas, mis tavaliselt tähendab, et teie taotlust vaatavad läbi inimressursid või värbamisjuht. "Kandidaate valitakse välja" näitab, et värbamisjuhid valivad kandidaate intervjuudeks.
Kui kaua võtab aega taotluste läbivaatamine?
Tavaliselt kulub pärast töökohale kandideerimist vastuse saamine üks kuni kaks nädalat. Tööandja võib reageerida kiiremini, kui töö on esmatähtis või kui ta on väike ja tõhus organisatsioon. Aeg-ajalt võib tööandjal töötaotlusele vastamine või CV esitamise jätkamine võtta kauem aega.
Mida ei tohiks videointervjuul teha?
Videointervjuu, mida teha ja mida mitte
- Soovimatud katkestused. Robert Halfi uuringu kohaselt on tippjuhid seda kõike näinud: koerad varastavad kaamerat, lapsed küsivad vanematelt, mida nad teevad, ja kandidaadid, kes katkestavad intervjuud, et ukse avada või abikaasaga rääkida.
- Liiga juhuslik käitumine.
- Vähem kui ideaalne asukoht.
Kas ma saan pärast tagasilükkamist uuesti taotleda?
Tööturg ei erine. Ja üks levinud küsimus, mis tööotsijatel on, on järgmine: kas pärast tagasilükkamist võib ettevõttes uuesti ametikohale kandideerida? Lühidalt on vastus: jah! Tagasilükkamine ei tohiks takistada teid uuesti tegemast, isegi kui tegemist on ettevõttega, kes teid varem tagasi lükkas.