Kus Piiblis on kirjas, et vaesed ütlevad, et ma olen rikas?

Pühakiri ütleb (Joel 3:10), et nõrgad ütlevad, et ma olen tugev, ja vaesed ütlevad, et olen rikas. See tähendab, et te ei tohiks rääkida negatiivselt, olenemata teie praegusest seisundist.

Mida ütleb Piibel selle kohta, kui me oleme nõrgad, Tema on tugev?

„Seetõttu tunnen Kristuse pärast rõõmu nõrkustest, solvangutest, raskustest, tagakiusamisest, raskustest. Sest kui ma olen nõrk, siis olen ma tugev."

Mida ütleb Piibel jõu ja julguse kohta?

+ 5. Moosese 31:6 Olge tugevad ja julged, ärge kartke ega karda neid. sest Issand, su Jumal, on see, kes käib sinuga. Ta ei jäta sind ega jäta sind maha. + Psalm 27:1 Issand on mu valgus ja mu pääste. Keda ma kartma pean? ISSAND on mu elu tugevus; Keda ma kartma pean?

Mis teeb kellegi julgeks?

Julgus ei ole hirmu puudumine. Julged inimesed tunnevad küll hirmu, kuid suudavad oma hirmuga toime tulla ja sellest üle saada, nii et see ei takista neil tegutsemast. Sageli kasutavad nad hirmu tagamaks, et nad pole liiga enesekindlad ja võtavad asjakohaseid meetmeid.

Kuidas muuta oma laps julgeks?

Siin on mõned viisid, kuidas aidata oma lapsel julgeks saada:

  1. Tunnistage oma lapse tundeid.
  2. Pakkumise info.
  3. Laske oma lapsel teie enesekindlust laenata.
  4. Astuge beebisammud.
  5. Rääkige lugusid võitlusest ja siis võidukäigust.
  6. Modelli vaprus.

Kuidas saate aidata kedagi ennast paremaks muuta?

Siin on ülevaade mõnedest viisidest, kuidas lisada enesetäiendamine oma igapäevasesse rutiini ja lasta lahti negatiivsetest mõtetest enda kohta.

  1. Kasvatage tänulikkust.
  2. Tervitage kõiki, keda kohtate.
  3. Proovige digitaalset detoxi.
  4. Kasutage positiivset enesevestlust.
  5. Harjutage juhuslikke heategusid.
  6. Sööge vähemalt üks eine ettevaatlikult.
  7. Maga piisavalt.
  8. Hingake teadlikult.

Kuidas inspireeriksite juhina oma meeskonda tegutsema?

8 juhiomadust teie meeskonna motiveerimiseks ja inspireerimiseks

  1. Esitage visioon ja eesmärk. Looge inspireeriv tulevikuvisioon, mis annab teie meeskonnale ka eesmärgi – midagi, mida oodata ja mille nimel töötada.
  2. Seadke selged eesmärgid.
  3. Näidake eeskuju.
  4. Julgustada meeskonnatööd.
  5. Ole optimistlik ja positiivne.
  6. Andke kiitust ja auhindu.
  7. Suhtle meeskonnaga.
  8. Tugevdage meeskonnaliikmeid.