Mis on TRM BrassRing?

BrassRing on taotlejate jälgimissüsteem, mida ettevõtted kasutavad taotlejate jälgimiseks läbi rentimise eelkontrolli eri etappide. Kui saite neilt meili, on see tõenäoliselt legitiimne.

Mis on Sjobs BrassRing?

brassring on ATS (taotleja jälgimissüsteem). See on legitiimne. Paljud suuremad ettevõtted kasutavad neid oma automatiseeritud veebipõhiste töötaotluste käsitlemiseks.

Kui kauaks BrassRing teie konto lukustab?

60 minutit

Kas saate ikkagi Walmartis tööle saada, kui hindamine ebaõnnestus?

Kui ebaõnnestute, ei lange te isegi potentsiaalse töötajana. nad palkavad su uuesti.

Kui kaua kulub Walmartil teie taotluse läbivaatamine?

Kui kaua keskmiselt avalduse täitmine aega võtab? Taotluse esmakordseks täitmiseks kulub keskmiselt 45–60 minutit. Järgmiste taotluste esitamine võtab vähem aega, kuna meie süsteem salvestab osa teie taotluse teabest.

Kuidas ma saan telefoni teel töötaotlusele vastata?

Töötaotluse jälgimine: Telefoni skript Tere, see on [nimi] ja ma kandideerin ametikohale [positsioon]. Oodake vastust. Järgige nende eeskuju, kuid võib-olla oleks asjakohane järgmisena öelda midagi sellist: tahtsin veenduda, et olete taotluse kätte saanud ja näha, kas mul on täiendavat teavet.

Kas ma peaksin helistama HR-i, et järelvaadata?

On õige (ja isegi oodatav) pärast vestlust jätkata, kuid ärge koormake oma potentsiaalset tööandjat mitme sõnumi ja telefonikõnega. "Esialgne telefoniintervjuu, millele ei vastatud, võib nõuda järelkontrolli nädala jooksul. Siiski võite pärast teist või kolmandat intervjuud oodata seitse kuni kümme päeva.

Kuidas te järgite töötaotlust, millele pole vastust saanud?

Kuidas kirjutada järelmeili

  1. Saatke see kahe nädala pärast. Kui te ei ole tööandjalt kahe nädala jooksul pärast CV ja kaaskirja saatmist vastu võtnud, kaaluge meili saatmist.
  2. Võimalusel saatke e-kiri.
  3. Kasutage selget teemarida.
  4. Ole viisakas.
  5. Hoidke see lühidalt.
  6. Keskendu sellele, miks sa sobid hästi.
  7. Esitage küsimusi.
  8. Mainige külastust.

Kui kaua peaksin ootama, et töötaotlusega tutvuda?

Lühike vastus: jälgige vähemalt viie kuni seitsme tööpäeva pärast. Läbisite intervjuu protsessi, saatsite oma tänumeili ja kuulsite siis mõne päeva jooksul ainult postkasti kilkeid.

Kas peaksite pärast kandideerimist saatma värbamisjuhile meili?

Meilide saatmine värbajatele ja värbamisjuhtidele näitab suuremat lugupidamist nende ajakava vastu, kuna nad saavad teie märkust omal ajal töödelda ja sellele vastata. Enamiku tööde puhul on e-kirjade saatmine kõige turvalisem viis töötaotluse esitamiseks ilma sulgedeta.

Kui kaua pärast lühikest noteerimist on sulgemiskuupäev?

1-2 nädalat

Kas peaksite pärast kandideerimist pöörduma värbaja poole?

Mängige ohutult ja hoidke seda professionaalsena. Küsige värbajatelt juba ette, millal peaksite järelmeetmeid võtma või kas nad on rahul sellega, et pöördute tagasi ja küsige oma staatuse kohta. Kui te pole kaks nädalat pärast ametikohale kandideerimist midagi kuulnud, olete värbajaga suhtlemiseks ohutus tsoonis.

Kas on õige võtta otse ühendust rentimisjuhiga?

4. Pöörduge värbamisjuhi poole ainult siis, kui see juht viis teiega otse läbi intervjuu. Kui vestlesite kellegagi personalifirmas või mõnes muus ametis, ei ole asjakohane pöörduda ettevõtte värbamisjuhi poole. Kui proovite personalifirmaga ümber töötada, võib see tagasilööki anda.

Kuidas küsida, kas teid ikka veel kaalutakse?

Lugupeetud [Hiring Manager’s Name], ma loodan, et kõik on hästi. Tahtsin lihtsalt registreeruda ja näha, kas [töönimetus] ametikoha ajaskaala või oleku kohta on värskendusi, mille jaoks ma [intervjuu kuupäev] intervjueerisin. Olen endiselt väga huvitatud ja ootan teie tagasisidet.

Mida ütlete, kui pöördute värbamisjuhi poole?

Lugupeetud [insert rentimise juhi nimi], minu nimi on [sisestage oma täisnimi] ja ma kandideerin teie [sisestage postituse pealkiri], millest kuulsin [sisestage isik, kes teile postitusest rääkis või mainige veebisaiti, mida te nägin seda].

Kuidas annate ettevõttele teada, et olete huvitatud?

Tegelikult on neli võimalust näidata, et sa tõesti tahad seda kontserti.

  1. Saatke käsitsi kirjutatud tänukiri. Ma tean, ma tean.
  2. Mine üle ja kaugemale. Mõnikord on lihtne mõelda, et võite teha pausi, kui ametijuhendis on kirjas, et teatud materjalid on valikulised.
  3. Tehke selgeks, et soovite tööd.
  4. Küsi Swagi järele.

Kas on OK saata LinkedIni päring pärast intervjuud?

Kirjutage täiuslik tänukiri. See on endiselt parim viis jälgida ja anda intervjueerijale teada, kui väga soovite seda tööd. Ja kui soovite tõesti oma võrgustikku LinkedInis laiendada, võite taotleda ühendust oma intervjueerijaga. Lihtsalt oodake, kuni otsus on tehtud.

Millised on peamised panused, mida saate sellesse rolli anda?

Proovige kindlaks teha ettevõtte konkreetsed vajadused ja seejärel vastake näiteid selle kohta, miks teie haridus, oskused, saavutused ja kogemused muudavad teid nende vajaduste täitmisel tööandja jaoks eeliseks.

Kuidas kavatsete neid eesmärke saavutada?

Kuidas vastata küsimusele "Kuidas kavatsete oma karjäärieesmärke saavutada?"

  1. Saa oma teel selgust.
  2. Veenduge, et see oleks kooskõlas pakutava tööga.
  3. Jagage eesmärgid lühi- ja pikaajalisteks.
  4. Selgitage oma tegevusplaani selle saavutamiseks.
  5. Veenduge, et sobiksite kultuuriliselt.
  6. Palka ei mainita.
  7. Ära ole ebamäärane.
  8. Ärge olge ametinimetustest kinnisideeks.